La finalidad de la presente Guía es proporcionar orientación a las organizaciones de los Miembros que están elaborando, aplicando o manteniendo programas de formación y de evaluación basados en competencias a partir de los marcos de competencias de la Organización Meteorológica Mundial (OMM) establecidos en el Reglamento Técnico, Volumen I (OMM-Nº 49). Este material de orientación contiene ejemplos de algunas de las mejores prácticas de los Miembros para facilitar la transferencia tanto de conocimientos como de experiencia, y así permitir que las organizaciones cumplan con los requisitos de la OMM de la forma más eficiente. La Guía también será útil para las comisiones técnicas de la OMM y para los equipos de expertos que se encargan de elaborar y actualizar requisitos en materia de competencias (parte II, sección 1), así como para los proveedores de formación, incluidos los Centros Regionales de Formación (CRF), que necesitarán las competencias para articular sus planes de formación y los programas de sus cursos (parte III, sección 3). Además, la Guía será útil para los Servicios Meteorológicos e Hidrológicos Nacionales (SMHN) y para otras organizaciones de los Miembros, que necesitarán las competencias para orientar su prestación de servicios y, en particular, para usarlas en sistemas de gestión de la calidad (parte I y parte III).